Ryan Hazelton
Ryan 的計畫以家庭和教師為出發點,所以我支持他。他希望改革抽籤制度,讓家庭更容易進入 SFUSD;按時且公平地支付教育工作者薪資,這意味著必須修好學區的薪資系統;並減少學生長期缺課。他是 Mariposa Kids 的負責人,這個非營利機構在 Mission 和 Bernal Heights 為 SFUSD 學童提供課後活動。
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2026 年 7 月 20 日,我退出了三藩市教育委員會選舉。11 月 3 日的選票上有三個委員會席位,我支持 Phil Kim、Alida Fisher 和 Ryan Hazelton。排名不分先後。
官方狀態: 截至 10 月 15 日,市政府的候選人名單列出八人角逐教育委員會的三個席位,其中沒有我的名字。不過該頁面並未說明原因,也沒有提到我退選一事。選務處寄給每位選民的選票樣本,會列明您的選票上有哪些候選人。
每張卡片都連結到該候選人自己的競選網站和捐款頁面。這些網站由各競選團隊經營,並非官方選舉資源。
Ryan 的計畫以家庭和教師為出發點,所以我支持他。他希望改革抽籤制度,讓家庭更容易進入 SFUSD;按時且公平地支付教育工作者薪資,這意味著必須修好學區的薪資系統;並減少學生長期缺課。他是 Mariposa Kids 的負責人,這個非營利機構在 Mission 和 Bernal Heights 為 SFUSD 學童提供課後活動。
我支持 Phil,因為他讓教育委員會把焦點放在課堂上。他在公開回答中主張:運用數據找出學生在哪些方面落後、及早介入、投資教師培訓,並讓預算配合學生的學習成果。在學區財政方面,他主張審慎預估收入,並把開支控制在學區能長期負擔的範圍內。
Alida 加入教育委員會之前,是為特殊教育學生爭取權益的倡議者,這段經歷正是我支持她的原因。她在官方選民資料手冊中寫道,每項決定都應以學生和家庭為中心,著重及早介入、融合教育與實質支援。為了留住教師,她主張提供具競爭力的薪酬和福利、擴大協助社區人士取得教師資格的計畫,並讓特殊教育的個案量維持在合理範圍。
教育委員會在 2020 年投票通過以分區分派取代學位抽籤,但直到 8 月,學區仍未公布分區方案。被問到是否應繼續推動時,Ryan 表示贊成,前提是分區設計從一開始就納入融合目標,並要求教育總監不要再拖延。Phil 也表示贊成:他擔任委員會主席時,帶領委員會把分區入學列為教育總監的優先工作,並希望以數據和周詳的規劃來推動。Alida 則表示「視情況而定」。她同意現行制度行不通,但認為必須公平分配資源,並讓每個分區都有語言課程、特殊教育、STEM 和融合教室,重新設計才會成功。我自己在問卷中的回答最接近 Ryan:不能再拖延。
Phil 和 Alida 都指出,全學區約有 14,000 個空置學位。在 9 月 4 日刊出的書面回答中,Phil 表示任何合併方案都需要真正的社區參與、透明的數據,以及強化留存學校的計畫。Alida 寫道,關閉學校省不了錢,但只要家庭和教育工作者共同參與,審慎的調整可以把更多資源集中到數量較少、體質更強的學校。Ryan 寫道,未來或許需要合併學校,但這不是唯一的辦法;他會先從減少缺課和改革抽籤制度著手。在 9 月 11 日的論壇上,候選人須就關閉學校回答「是」或「否」:Phil 和 Alida 回答「是」,Ryan 回答「否」。
選舉日是 2026 年 11 月 3 日(星期二)。如需查詢您的選票和最新規則,請前往三藩市選務處。選務處的選民資料手冊日期為 8 月 31 日,提供中文、英文、西班牙文、菲律賓文和越南文版本,另有英文有聲版。手冊中的候選人陳述由候選人自行撰寫,市府沒有任何機構核實其準確性。